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    企业人力资源管理师

            按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)考试认证简介1考试程序第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四.参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书.2考试时间1)考试每年进行两次,分别在5月和11月2)考试级别的时间及内容安排理论知识操作技能综合考试3考试级别1)企业人力资源管理师(4级)2)企业人力资源管理师(3级)3)企业人力资源管理师(2级)4)企业人力资源管理师(1级)4考试内容共三本书:1)人力资源管理师基础知识;2)法律常识;3)职业道德。考试具体资料名称如下:一、二、三、四级通用备考教材:(基础知识)(常用法律手册)四级主教材:《国家职业资格培训教程(第三版)企业人力资源管理师》(四级)三级主教材:《国家职业资格培训教程(第三版)企业人力资源管理师》(三级)二级主教材:《国家职业资格培训教程(第三版)企业人力资源管理师》(二级)一级主教材:《国家职业资格培训教程(第三版)企业人力资源管理师》(一级)5考试形式1)无纸化考试。2)理论知识部分(总分100分)一共有125题3)操作技能部分(总分100分)考核分成四块6补考说明企业人力资源管理师认证考试分理论和操作技能部分。二级和一级多考一门综合评审(文本框/专题答辩)
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